金昌市纪委监委：坚持党建引领赋能 锻造纪检监察铁军

近年来，市纪委监委以党建引领为旗帜，以赋能增效为引擎，从思想铸魂、组织强基、作风塑形、融合增效四个方面精准发力，全力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为营造风清气正的政治生态筑牢坚强保障。

思想铸魂，筑牢政治忠诚“压舱石”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过市纪委常委会会议、理论学习中心组学习、专题读书班等多元形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入钻研习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想，引导党员干部树牢政治意识，把稳政治方向之舵。深化“五学联动”机制，以“三会一课”、主题党日为载体，开展党的创新理论学习500余次、研讨交流200余次。邀请党校专家、行业学者开展专题授课，深化党员干部对党的理论方针政策的理解。同时，依托红色资源，组织党员干部前往红西路军永昌烈士陵园、八坝阻击战遗址等地开展主题党日活动，从革命历史中汲取精神力量，夯实政治信仰根基。此外，建立严格的政治素质考察机制，将政治表现作为干部选拔任用、评先评优的首要标准，确保全体纪检监察干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

组织强基，建强战斗堡垒“先锋队”。紧扣新时代纪检监察工作高质量发展需求，市纪委监委持续加强基层党组织建设。优化党支部设置，选优配强党支部班子，推行“支部建在业务链上、党员聚在任务一线”模式，完成机关党总支委员改选4名、机关各党支部委员补选19名。在职务犯罪案件办理等重点工作中成立临时党支部，充分激发党员干部干事创业热情。严格党内组织生活，强化党员教育监督管理，规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。严把党员发展关，注重在业务骨干中发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，累计发展党员3名，预备党员转正2名，培养入党积极分子3名。同时，完善党内激励关怀帮扶机制，对表现突出党员予以表彰奖励，对困难党员给予关怀帮助，并通过开展健步竞走、八段锦比赛、职工运动会等活动，增强党组织的凝聚力和向心力，夯实纪检监察铁军的组织根基。

作风塑形，锤炼担当作为“硬脊梁”。坚持制度先行，打出严管“组合拳”，构建全面从严管理机制。制定“红黄蓝”督查督办、案件质量评查、监督执纪执法工作办法等20余项制度；创新量化评价体系，对全市纪检监察机构（机关）和干部个人作风建设成效进行精准评估，有力推动干部作风转变。规范干部言行，出台纪检监察干部网络言行“十项禁令”，组织全员签订不参与赌博或带有赌博性质娱乐活动承诺书，明确纪律“红线”。深化家庭家风家教建设，开展廉政家访280余次，常敲纪律警钟。强化廉政教育，通过组织参观清廉教育基地、观看警示教育片、参加职务违法犯罪案件旁听庭审、开展廉政谈话等多种形式，筑牢拒腐防变思想防线。以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深挖作风顽疾，建立问题台账逐项整改。同时，开展以干代训、岗位练兵、案件研讨等活动，让干部在一线实践中锤炼本领，以“严真细实快”的过硬作风扛起监督执纪执法重任。

融合增效，激活服务大局“新动能”。坚持党建与业务“一盘棋”理念，积极探索融合路径，将党建工作深度融入监督执纪、审查调查等主责主业。精心打造“服务先锋、纪律标兵”“廉守初心、保障民生”等6个机关党建特色品牌，充分发挥品牌引领作用。强化示范带动，通过民主推荐、集中测评等方式选树24名党员示范岗，激励全体党员干部积极履职、主动担当。创新建立“党建+专项监督”机制，聚焦教育医疗、养老社保等群众关切领域开展监督检查，推动解决群众急难愁盼问题56个。与金川区滨河路街道龙广里社区签订区域化联建协议书，制定《共建单位双向服务清单》，以“主题党日+服务”模式，开展联系社区环境卫生整治、“逢六上街”等志愿服务活动120余次，走访慰问困难群众138户，切实践行全心全意为人民服务宗旨。此外，扎实推进书香机关建设，常态化开展好书推荐、经典诵读、心得交流等活动100余次，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，为纪检监察工作高质量发展注入文化动力。